Auf dem Höhepunkt der neuen Coronavirus -Infektion befinden sich unsere Kader und Arbeiter an der Front der Produktion und des Betriebs, auf das Risiko, durch das Virus infiziert zu werden. Sie tun ihr Bestes, um die Lieferbedürfnisse der Kunden gerecht zu werden und den Entwicklungsplan neuer Produkte pünktlich zu vervollständigen, und planen ernsthaft die politischen Ziele und Aktionspläne des nächsten Jahres. Hier hoffe ich aufrichtig, dass sich jeder um ihre Gesundheit kümmert, das Virus überwindet und die Ankunft des Frühlings mit hoher Moral und Ihrem Körper heilen wird.

Im vergangenen Jahr war die makroökonomische Situation sehr schwerwiegend. In der zweiten Jahreshälfte gingen sowohl die inländische als auch die ausländische Nachfrage erheblich zurück. Allwin stand auch seit vielen Jahren vor dem schwersten Test. In dieser äußerst ungünstigen Situation arbeitete das Unternehmen von oben nach unten zusammen, um die jährliche Betriebsleistung ohne große Schwankungen aufrechtzuerhalten, und schuf neue Unternehmenshighlights und neue Entwicklungsmöglichkeiten angesichts von Widrigkeiten. Dies liegt an unserer Beharrlichkeit auf dem richtigen Geschäftspfad und der harten Arbeit aller Mitarbeiter. Wenn wir auf 2022 zurückblicken, haben wir zu viele Dinge, die es wert sind, anhalten, um uns zu erinnern, und zu viele Berührungen und Emotionen, um in unseren Herzen zu bleiben.

Die Unternehmen freuen sich auf 2023 und stehen immer noch mit schwerwiegenden Herausforderungen und Tests. Die Exportsituation ist sinken, die Inlandsnachfrage ist unzureichend, die Kosten schwanken stark und die Aufgabe, die Epidemie zu bekämpfen, ist mühsam. Chancen und Herausforderungen koexistieren jedoch.AllwinDie jahrzehntelange Entwicklungserfahrung sagen uns, dass wir, solange wir unser Selbstvertrauen stärken, hart arbeiten, unsere internen Fähigkeiten praktizieren und wir selbst sind, keine Angst vor Wind und Regen haben werden. Angesichts von Chancen und Herausforderungen müssen wir hoch zielen, die Innovation erhöhen, der Entwicklung neuer Produkte und der neuen Geschäftsentwicklung genau beobachten, das Managementniveau des Unternehmens umfassend verbessern, der Personalschulung und dem Teamaufbau von Bedeutung beibringen und keine Anstrengungen unternehmen als alle anderen, um unsere Unternehmensvision und die Ziele tapfer vorwärts zu bringen.