Auf dem Höhepunkt der Coronavirus-Infektion stehen unsere Kader und Mitarbeiter an vorderster Front der Produktion und des Betriebs und laufen Gefahr, sich mit dem Virus zu infizieren. Sie tun ihr Bestes, um die Lieferanforderungen der Kunden zu erfüllen, den Entwicklungsplan für neue Produkte termingerecht abzuschließen und die politischen Ziele und Aktionspläne für das nächste Jahr sorgfältig zu planen. Ich hoffe aufrichtig, dass alle auf ihre Gesundheit achten, das Virus überwinden, den Frühling mit guter Laune begrüßen und gesund bleiben.

Im vergangenen Jahr war die makroökonomische Lage sehr angespannt. Sowohl die Inlands- als auch die Auslandsnachfrage gingen in der zweiten Jahreshälfte deutlich zurück. Allwin stand zudem vor der schwersten Prüfung seit vielen Jahren. Trotz dieser äußerst schwierigen Situation arbeitete das Unternehmen von oben bis unten eng zusammen, um die jährliche Betriebsleistung ohne größere Schwankungen aufrechtzuerhalten und trotz aller Widrigkeiten neue Geschäftshighlights und neue Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dies ist unserem beharrlichen Beharren auf dem richtigen Geschäftsweg und dem harten Einsatz aller Mitarbeiter zu verdanken. Rückblickend auf das Jahr 2022 gibt es so viele Dinge, die es wert sind, in Erinnerung zu bleiben, und so viele Erlebnisse und Emotionen, die wir im Herzen behalten möchten.

Auch im Jahr 2023 stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen und Herausforderungen. Die Exporte sind rückläufig, die Inlandsnachfrage unzureichend, die Kosten schwanken stark und die Bekämpfung der Epidemie gestaltet sich mühsam. Chancen und Herausforderungen sind jedoch eng miteinander verknüpft.AllwinDie jahrzehntelange Entwicklungserfahrung von zeigt uns, dass wir, egal wann, vor Wind und Wetter nicht zurückschrecken, solange wir unser Selbstvertrauen stärken, hart arbeiten, unsere inneren Fähigkeiten trainieren und wir selbst bleiben. Angesichts von Chancen und Herausforderungen müssen wir uns hohe Ziele setzen, Innovationen vorantreiben, der Entwicklung neuer Produkte und neuer Geschäftsfelder große Aufmerksamkeit schenken, das Managementniveau des Unternehmens umfassend verbessern, Wert auf Personalschulung und Teambildung legen und uns genauso anstrengen wie alle anderen, um unsere Unternehmensvision und -ziele mutig voranzutreiben.